ولد سيد الخير : شركة SINOTEC الصينية تحايلت علي ولا أريد سوى القانون (مقابلة)

سبت, 09/26/2020 - 11:38

 الإعلام نت - أهلا وسهلا بكم معنا في هذه المقابلة الحصرية التي تفردت بها وكالة الإعلام مع الناشط السياسي أعلي الشيخ ولد سيد الخير ، وذلك بعد يوم واحد من فصل الشركة الصينية (SINOTEC) له من العمل بقرار تعسفي أثار ضجة على موقع التواصل الاجتماعي فيسبوك. 
التقينا الناشط السياسي أعلي الشيخ وأجرينا معه اللقاء التالي :

- ذكرتم أن قرار فصلكم كان تعسفيا وأنه تم التحايل على عقد العمل الذي يجمعكم بالشركة فمتى اكتشفتم ذلك.. ؟؟

مرحبا شكرا لكم على إهتمامكم بكشف هذه القضية للرأي العام ،   حالة هذه الشركة فوضوية في التعامل مع العمال ، ولهذا فإن الموضوع يقتضي تفصيلا ، لقد عملت مع  الشركة في البداية عن طريق اتفاق لفظي  محدد بنهاية المشروع ، وبعد فترة  طلبوا مني أن أوقع معهم عقد عمل لمدة ثلاثة أشهر كان ذلك في منتصف الشهر الرابع وفي منتصف الشهر السابع أرسلوا لي عقدا لمدة سنة  ، ولكوني أعمل خارج انواكشوط فإنني أوقع العقد  ثم يعاد إلى انواكشوط لكي توقعه مفتشية الشغل ، رغم عدم قانونية هذا العمل إلا أن الصينيين لديهم طريقة في القيام به
عندما قدمت إلى انواكشوط قدم لي عقدا مدته ثلاثة أشهر عليه توقيعي، إستغربت الأمر ولم أجد له تفسيرا سوى رفضي لمحاولة صيني الإعتداء علي ، وتهديدي له بالقانون، فهذه الشركة تفرض على عمالها نوعا من العبودية والطاعة المطلقة.

- تحدثتم عن مايشبه العبودية في تعامل الشركة مع العمالة الموريتانية هل يمكن أن توضح ذلك.. ؟؟

العمالة الموريتانية مرغمة على قبول الكثير من الظروف السيئة نتيجة للبطالة ، لكن هذه القبولة يتماهى في بعض الأحيان مع العبودية ، حيث لا يوفر رب العمل أي شيء للعامل ، غير ما يسد به رمقه ، تصور سائقا أو مترجما او مهندسا او حارسا  يعمل في الصحاري  براتب يتراوح بين 60  و70ألف اوقية قديمة ، دون توفير سكن أو معاش ،   مع العمل في الليل والنهار  ، أليست هذه عبودية !

-رصدتم بعض المخالفات التي قامت بها الشركة وعن أضرارها بالبيئة ما أبرز تلك المخالفات.. ؟؟

غالبية المشاريع التي تقوم بها الشركة  ليست لديها دراسة بيئية والسلطات في تلك النطاقات أكثر دراية بالأمر. 

- تحدثتم عن نبش الشركة لبعض القبور متى حدث ذلك وفي أي مكان حدث.. ؟؟

تقوم الشركة في بعض الأماكن بنقل التراب لاستخدامها في البناء  ،وقد أدى ذلك إلى نبش مقبرة تبعد  15 كلم من  شوم ، وتم إبلاغ السلطات التي  أوقفت اخذ التراب من هناك ، وقد حدث ذلك بعد طردي  التعسفي من الشركة.
 

- هل يوجد لدى الشركة المذكورة شريك موريتاني أم هي صينية صرفه.. ؟؟

الشركة غامضة العاملون الموريتانيون يعرفون وظائفهم فقط ، أو بالأحرى يعملون بتوجيهات الصينيين ، هناك شائعات تتحدث عن علاقة وطيدة بين الشركة وبين بعض رجال  الأعمال المتهمين الآن في قضايا فساد ، كما أن علاقة الشركة بمدراء الشركة الوطنية للكهرباء وطيدة جدا ،وهي علاقة تبنى في المنازل أكثر من المكاتب ،  شخصيا كعامل سابق في الشركة فإنها بالنسبة لي تشبه شركة أشباح ، ليس هناك ثبات لشيء وليست هناك قوانين ، هناك فقط رغبات الصينيين ، فرع الشركة في السنغال أكثر احتراما للعمال من الشركة هنا.

  
ما أبرز المخالفات التي رصدتم في حق العمالة الموريتانية طوال مقامكم في الشركة.. ؟؟

المخالفات كثيرة جدا ، أرصد منها : 
عدم احترام ساعات العمل.

الإحتقار والتمييز بينهم والصينيين 
الإبتزاز بالتهديد بالفصل
الإعتداءات الجسدية في بعض الأحيان 
الخ.

-الحادثة التي حصلت بينكم وبين زميل عمل صيني وذكرتم أن الشرطة حضرت هل تم حلها وديا أو قانونيا.. ؟؟

 كتبت أنني هددته بالشرطة ، لكني لم استدعها ، لقد تم حل القضية وديا ، حيث وعدت الشركة بأنها ستحاسبه وطلبوا مني أن أبقي الأمر داخل الشركة.

-العمال الموريتانيون في الشركة هل تم اكتتابهم بشكل مباشر أم عبر الوسطاء الموريتانيين.. ؟؟

عن نفسي.. تم اكتتابي بشكل مباشر ، حيث وجدت الإعلان واتصلت بهم وقبلوني في الوظيفة ، غالبية العمال الأخرين أيضا كذلك  ولكن الأكثر حظوة هم العمال المستجلبون من طرف  كبار الموظفين  ,, ولكن أحب أن أشير هنا إلى ان شركة سينوتك ضمت وتضم خيرة العمال الموريتانيين الذين لا يجدون من يأخذ لهم حقوقهم في وطنهم وكلما تكلم احدهم تم فصله أو هدد بالطرد.
  

- تحدثت عن الفصل التعسفي بدون حقوق هل سبق أن تعرض عامل له طيلة مقامكم في الشركة، ولم سكت عليه آنذاك.. ؟؟

نعم  فصل الكثير من العمال  ولكن نتيجة لجهلهم بحقوقهم ، ونتيجة خضوعهم للمجتمع ولبعض الأشخاص ليس من صالحهم ان يتحدث أحد عن شركة سينوتك بسوء ، لهذا فان غالبية العمال المطرودين يبتلعهم الزمن ويبحثون عن مزاولة أعمال أخرى ولا يجدون سندا  من احد  في مدينة ازويرات هناك أيضا حارسين تم فصلهما بشكل تعسفي في الأيام الماضية ولم يعطوهم حقوقهم أحدهم تقدم بشكوى إلى المفتشية لكن لا أحد يهتم بأمره  إلى الآن رغم ضعف ظروفهم المادية.
 

- ماهو المسار الذي حددتم للتعامل مع الشركة بعد فصلكم تعسفيا، وماهي آلياتكم المتبعة لتحقيق ذلك.. ؟؟

لقد تقدمت بشكوى إلى مفتشية الشغل في انواكشوط الغربية ، وحصلت على مساندة من إحدى النقابات واخذت الإستشارات القانونية اللازمة ، ومازلت أنتظر المسار الطويل الذي ستسلكه هذه القضية ، وقمت بوضع القضية تحت أعين الرأي العام لكي يأخذ القانون مجراه.

 
-برأيك هل ترى بأن الدولة بتعاملها مع هذه الشركات تعرض حقوق مواطنيها للضياع ، وماذا تقدم للمسؤولين والعمال كنصيحة للتعامل مع هذه الشركات.. ؟؟

شخصيا أخجل من نفسي كلما سمعت الصينيين يتحدثون عن المسؤولين الموريتانيين ، وشرههم  ومع هذا فقد شعرت بالفخر عندما أسمعهم يتحدثون عن بعض النزيهين، ولهذا فإن نصيحتي للمسؤول الموريتاني هي أن يستحي من نفسه مرة ، فالأجنبي لا يعطي ماله هبة ، إنما يريد تهديم ركن من أركان الدولة التي هي مكسب للجميع.

-لو حدث أن اتصلت بك الشركة من أجل تسوية الملف وديا ، هل ستوافق على ذلك ، أم ستكمل طريقك نحو الحل القانوني.. ؟؟

لا أريد سوى القانون ، واسترجاع حقوقي وحقوق العمال المطرودين في أزويرات وأطار.

-أشكرك جزيلا أستاذنا أعلي الشيخ وأرجو أن يتم حل مشكلكم حسب ما فيه الخير لكم وارجو لكم أوقات ممتعة.