باشرت وزارة التحول الرقمي وعصرنة الإدارة تنفيذ برنامج تدريبي يستهدف تعزيز الكفاءات الرقمية لنحو 300 موظف عمومي من قطاعات حكومية مختلفة، وذلك بالتعاون مع مكتب التعاون الألماني في موريتانيا، ضمن مشروع “ديجيتال-ي”.
ويركّز البرنامج على تطوير مهارات الموظفين في مجالات الاستخدام العملي للتقنيات الرقمية الحديثة، خاصة أدوات الذكاء الاصطناعي المرتبطة بتحسين الأداء الإداري، إضافة إلى ترسيخ مبادئ الأمن السيبراني وحماية المعطيات المهنية والشخصية.
ويشمل المسار التكويني وحدتين تدريبيتين تتعلقان بأمن البيانات وتوظيف الذكاء الاصطناعي في رفع الإنتاجية، تُقدمان عبر جلسات تطبيقية وتفاعلية يحتضنها مركز التكوين والتبادل عن بُعد.
ويمتد البرنامج على مدى ثلاثة أشهر، بإشراف خبراء مختصين، ويُنتظر أن ينعكس على أداء الإدارة العمومية من خلال تعزيز الكفاءة المهنية وتشجيع الاستخدام الآمن والفعّال للتقنيات الرقمية، في سياق مواكبة مسار التحول الرقمي الذي تشهده البلاد.
